Entrenamos juntos esa entrevista que puede darte el empleo que deseas

Todo lo que necesitas saber para afrontar el proceso de selección: entrevista de trabajo, dinámicas individuales y grupales, test psicométricos y ejercicios de simulación.

Suena el teléfono… y cuando contestas, la persona que está al otro lado te cita para una entrevista de trabajo… ¡Saltan las alarmas! Te pones nervioso/a, te bloqueas y quizás no sepas qué hacer ni decir. Así que atención, este es el momento de poner en funcionamiento todo tu entrenamiento...  ¡Sí, sí, tu entrenamiento!


Toda una vida esforzándote por ser un/a gran profesional y ser competitivo/a en el mercado laboral. Y cuando tienes ante ti una gran oportunidad, no puedes desaprovecharla. Tienes que preparar a conciencia tu entrevista de trabajo. Tienes que entrenarla y tomártelo como lo que es: el último paso para conseguir tu sueño.

En multitud de ocasiones, pensamos que con nuestro gran currículum, una buena carta de presentación y una cierta experiencia profesional, lo tenemos todo hecho. Y ese es el principal error. La entrevista de selección es crucial. Y si no la preparas, si no la entrenas, no te van a seleccionar. Y eso, créenos y lo sabes, genera frustración. Una enorme frustración. Y eso deriva en desánimo y en pérdida de confianza en uno/a mismo/a.

También podemos ayudarte en ese proceso hasta llegar a la Entrevista de Trabajo.


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Pero, ¿qué es eso de tu entrenamiento? En el mercado laboral actual, los procesos de selección de personal conforman un proceso, en muchos casos complejo y exigente, en el que convergen aspectos como los objetivos corporativos, la cultura de la organización, la necesidad de encajar y aportar valor al equipo de trabajo o las condiciones laborales del contrato.

Por ello resulta necesario estar preparado/a para afrontar esta nueva situación previa a la contratación, es decir, es necesario entrenar cómo afrontar el proceso de selección. Para ello te invitamos a seguir este programa especializado donde trabajaremos entre otros aspectos:

  • Qué es un Proceso de Selección, cuáles son sus tipos, fases o características, y las tendencias actuales en los Recursos Humanos de las empresas.
  • Qué es una Entrevista de Trabajo, los tipos, las fases, consejos para afrontarlas con garantías de éxito.
  • Qué son las Dinámicas Individuales y Grupales y cómo se utilizan en los procesos de selección hoy día.
  • Qué son los Test Psicométricos y los Ejercicios de Simulación y su aplicación actual en los procesos de selección.

Tanto si estás desempleado/a como si estás trabajando, esta formación te puede servir para abrirte nuevas puertas y afrontar nuevos retos.

Nuestro profesorado posee una amplia experiencia y sus resultados están más que garantizados.

Completa este formulario y envíanos tu currículum y tu carta de presentación para comenzar a conocerte, y nos pondremos en contacto contigo.

Adjunta aquí tu Currículum y/o tu Carta de Presentación

Lo ideal es que lo subas en formato doc o docx (Word) para que podamos editarlo.
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¡No lo dudes! Mejora tu empleabilidad. Entrena y fórmate con nosotros.

¡Te esperamos!


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